Оплата подработки в детском саду

Вакансии и работа : «младший воспитатель» в Балашихе

Оплата подработки в детском саду

Сортировать:

от 35 000 до 35 000

Описание вакансии Младшийвоспитатель (с выполнением обязанностей повара, желательно … санитарно – гигиеническими нормами. Оказание помощи воспитателю в подготовке и проведении всех …

от 26 000 до 33 000

… и их родителями. 14. Заменяет воспитателя-сменщика в период его отсутствия … . 16. Выполняет поручения руководителя, старшего воспитателя, старшей медсестры, которые связаны с … . 17. Лично сдает смену второму воспитателю. Детей передает по списку. 18 …

от 20 000

Описание вакансии Воспитатель. педагогическое образование. Опыт работы приветствуется. Ответственность. Исполнительность… Обязанности Осуществление разнообразной развивающей деятельности воспитанников. Участие в разработке и реализации воспитательно- …

от 30 000

Описание вакансии Воспитатель. Опыт работы. Образование по специальности. Без вредных привычек. Ответственность. Исполнительность… Обязанности Осуществление разнообразной развивающей деятельности воспитанников. Участие в разработке и реализации …

от 27 708

Описание вакансии Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (воспитатель). В/о профессиональное (педагогическое). Стаж работы по специальности. Переподготовка. Опыт работы с детьмим с ограниченными возможностями. Ответственность. …

от 20 000

Описание вакансии Квотируемое РМ. Инвалиды. Воспитатель. Высшее/среднее профессиональное педагогическое образование. Опыт работы желателен. Ответственность. Исполнительность.Трудолюбие. Без вредных привычек…. Обязанности Осуществление разнообразной …

от 30 000

Описание вакансии – график 5/2, 9:00 – 18:00 – заработная плата от 30 000 до 40 000 (обсуждается) – место работы г. Балашиха – оплачиваемый проезд, если проживаете не в г. Балашиха – ежегодный оплачиваемый отпуск – оформление по тк рф – в процессе работы …

от 16 265 до 29 385

Описание вакансии Воспитатель детского сада. Специальность: дошкольное образование. Опыт работы желателен. Без вредных привычек. Ответственность. Исполнительность… Обязанности Осуществление разнообразной развивающей деятельности воспитанников. Участие в …

от 50 000 до 50 000

Описание вакансии Воспитатель. Профильное образование. Опыт работы не менее 3 лет. Грамотная письменная/устная речь. Ответственность. Энергичность… Обязанности Осуществление разнообразной развивающей деятельности воспитанников. Участие в разработке и …

от 37 100 до 37 100

Описание вакансии Воспитатель. Высшее/среднее профессиональное образование. Стаж работы не менее 3-х лет. Ответственность. Исполнительность. Трудолюбие… Обязанности Осуществление разнообразной развивающей деятельности воспитанников. Участие в разработке …

от 28 000

Описание вакансии Воспитатель. Высшее/среднее профессиональное образование по направлению “Образование и педагогика” или высшее/среднее профессиональное образование и переподготовка в области дошкольного образования. Опыт работы не менее 1 года. …

от 30 000

Описание вакансии Воспитатель. Профильное образование. Опыт работы, повышение квалификации по ФГОС. Ответственность. Компетентность… Обязанности Осуществление разнообразной развивающей деятельности воспитанников. Участие в разработке и реализации …

от 60 000 до 90 000

… , охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка; – руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Требования Высшее медицинское образование (лечебное дело), (педиатрия), (стоматология), Медико профилактическое …

от 30 000

… -Контроль наличия и расхода материалов, запасных частей, инструментов, спецодежды и средств защиты; -Контроль соблюдения младшим техническим персоналом поставленных задач, выполнением обходов, осмотров, выполнения текущих заявок; -Взаимодействия с органами …

договорная

Ищу няню для сына 4 года.График работы 2/2, с 8-23, такси буду оплачивать вечером до дома.Приятная, ухоженная, умеющая общаться и заниматься детьми младшего возвраста. На утро, день, вечер, ночь (на выходные)

от 40 000

… года. Медицинская книжка. Возможно совмещение воспитателя группы продленного дня с 14 … Согласно ТК РФ. Возможно совмещение воспитателя группы продленного дня с 14 …

от 30 000 до 45 000

… предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки. Поэтому в большинстве для них установлены должности младших командиров (сержантов и старшин), а также специалистов, связанных с эксплуатацией сложного вооружения и военной …

Оцените подборку вакансий!

Похожие запросы:

Источник: //Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%BC%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D1%88%D0%B8%D0%B9_%D0%B2%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C

Как получить компенсацию за детский сад

Оплата подработки в детском саду

Обычно родители платят за детский сад, даже если он государственный и считается бесплатным. Это называется родительской платой.

Вероника Нецова

получила компенсацию

Размер родительской платы устанавливают местные власти, а детский сад распределяет эти деньги самостоятельно на питание и хозяйственные средства для детей — например, на мыло и салфетки.

В некоторых случаях можно вернуть часть родительской платы или получить компенсацию. В статье расскажем обо всех компенсациях родителям, чьи дети посещают государственный или частный детский сад.

Компенсации за детский сад назначают на федеральном и региональном уровнях.

Первый вид компенсации всегда рассчитывается в процентном соотношении от размера родительской платы в регионе.

Компенсацию чернобыльцам на питание детей выплачивают в фиксированном размере, но не менее 180 рублей в месяц. Размер выплаты зависит от региона. Например, в Санкт-Петербурге — 231,48 рублей в месяц, в Тамбове — 462 рубля в месяц.

Региональные выплаты бывают такими:

  1. Дополнительная компенсация части родительской платы, в том числе за частный детсад.
  2. Выплата за непредоставление места в детском саду.

Компенсацию родительской платы предоставляют маме или папе, чей ребенок уже ходит в государственный детский сад. Есть регионы, которые предоставляют компенсацию и за частный сад — например, Москва и Ханты-Мансийский автономный округ.

Размер выплаты зависит от родительской платы в регионе и определяется в процентном соотношении от нее:

  1. На первого ребенка — не менее 20% от родительской платы.
  2. На второго ребенка — не менее 50%.
  3. На третьего ребенка и последующих детей — не менее 70%.

Кому положена компенсация. Право на компенсацию имеет один из родителей или законных представителей ребенка. Она положена на федеральном уровне, но кому именно ее предоставлять, решают власти отдельных регионов. Обычно компенсацию дают всем, кто напишет заявление, но есть исключения.

В Москве и Санкт-Петербурге, а также большинстве регионов компенсацию предоставляют всем семьям вне зависимости от дохода.

Дополнительные компенсации складываются с основными, и в итоге многодетные родители в Липецкой области не платят за детский сад вообще.

В Москве дополнительных компенсаций нет, действуют только федеральные выплаты.

Обычно требуют следующие документы:

  1. Заявление на предоставление компенсации.
  2. Паспорт родителя.
  3. Свидетельство о рождении ребенка.
  4. Реквизиты счета, на который перечислят компенсацию, если регион не предоставляет ее наличными.

Понадобятся копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка — их нужно приложить к заявлению.

Если документы подает не родитель, а другой законный представитель, нужен подтверждающий его полномочия документ. Например, опекунам нужно принести решение органа опеки и попечительства о том, что над ребенком установлена опека.

Образец заявления на предоставление компенсации за детский сад

В Санкт-Петербурге в неполной семье доход должен быть ниже двукратной величины прожиточного минимума, чтобы ее признали малообеспеченной. Если семья полная — ниже однократной величины прожиточного минимума.

Если родители с ребенком все еще живут в зонах отселения и проживания с правом на отселение, подтверждающие документы не нужны.

Порядок оформления. Чтобы оформить компенсацию, одному из родителей нужно обратиться с заявлением в детский сад, который посещает ребенок.

В некоторых случаях оформить ее можно в МФЦ или на госуслугах. Например, подать заявление на компенсацию части родительской платы в Санкт-Петербурге можно на местном портале госуслуг. Чернобыльцы подают заявление в отделе социальной защиты населения по месту регистрации.

Избранные статьи для родителейВсе, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Сроки выплаты компенсации. Компенсацию предоставят со следующего месяца после подачи заявления.

Уточните в вашем детском саду, как часто нужно подавать документы на компенсацию родительской платы.

На такую компенсацию они имеют право, если ребенок посещал детский сад целый месяц и числится в группе полного дня.

Второму ребенку год, родители будут платить за него 1299,5 рубля. Раз ребенок второй, компенсация будет больше:

1299,5 Р × 50% = 649,75 Р

Условия те же — ребенок посещал детский сад весь месяц и числится в группе полного дня.

Еще в Санкт-Петербурге на каждого ребенка из неполной семьи положена компенсация 40% от родительской платы. Если семья Ивановых неполная, за первого ребенка пяти лет родителю положена компенсация не 20, а 40%:

1219,7 Р × 40% = 487,88‬ Р

Если семья Ивановых малообеспеченная, родителям положено еще больше — 70% от родительской платы:

1219,7 Р × 70% = 853,79‬ Р

Если старшему ребенку 18 лет или больше, право на повышенную компенсацию на младших детей сохранится, пока старшему не исполнится 23 года. Компенсацию дают, только если старший ребенок учится на очном отделении в образовательной организации. Когда первому ребенку исполнится 24 года, компенсация за второго ребенка уменьшится — будет не 50, а 20%.

Выплаты за отсутствие мест в детских садах предоставляют следующие регионы на основании нормативов:

Возраст детей, на которых распространяются выплаты, может различаться в зависимости от региона. Перечисленные выше регионы предоставляют выплаты на детей 1—3 года. Некоторые из них — на детей до 7 лет. Исключение — Липецк. Там предоставляют компенсацию на детей 3—6 лет.

Список необходимых документов в регионах может отличаться. Вот какие документы требуют везде:

  1. Заявление о назначении выплаты.
  2. Копия паспорта родителя.
  3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Документ о регистрации ребенка: копию свидетельства о регистрации по месту жительства (форма 8) или справку о составе семьи (форма 9). Их выдают в паспортном столе.
  5. Копия уведомления о постановке ребенка в очередь в детский сад.
  6. Реквизиты, на которые нужно перечислить компенсацию.

При этом в каждом регионе могут попросить принести и другие документы. Какие — смотрите в нормативных документах регионов по ссылкам выше.

Опекуны и приемные родители должны еще предоставить один из этих документов:

  1. копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью;
  2. копию решения органа опеки и попечительства об оформлении опеки.

Понадобятся оригиналы перечисленных выше копий, чтобы департамент образования убедился в их подлинности.

Порядок оформления может различаться в зависимости от порядков в регионе.

В Кирове документы на выплату ежемесячного пособия подают в департамент образования. Департамент принимает их за 10 дней до того, как ребенку исполнится полтора года, или позже. Заявление рассмотрят в течение 18 дней. Если с документами все в порядке, выплату назначат со следующего месяца.

При подаче обычной почтой документы нужно заверить у нотариуса или того учреждения, которое их выдало, а отправить — с уведомлением о вручении и описью вложения. Для отправки документов по электронной почте нужна усиленная квалифицированная электронная подпись.

Решение о назначении пособия примут в течение 10 рабочих дней. Получать выплату можно на банковскую карту или наличными на почте.

Особенности в регионах. Выплаты за не попадание в детский сад могут называться по-разному. В одних регионах они называются ежемесячными пособиями, в других — ежемесячной субсидией.

Предоставлять их могут на разных условиях. О них можно прочитать в региональных нормативных актах.

Размер выплаты — 2500 рублей в месяц.

Когда назначают компенсацию за второго ребенка и всех последующих детей, обычно не учитывают совершеннолетних. Исключение — дети 18—23 лет, если они учатся по очной форме.

Льготы по оплате детского сада могут быть положены на федеральном уровне или уровне региона.

К заявлению приложите копию договора с образовательной организацией. Договор должен быть заключен между матерью и детсадом, и в нем должен быть указан расчет размера платы.

Пенсионный фонд рассмотрит заявление в течение 10 дней. Если с документами все в порядке, он перечислит деньги на счет детсада самостоятельно.

Частный детсад должен иметь лицензию на образовательную деятельность, иначе оплатить его таким образом не получится.

Родители, которые работают официально и оплачивают частный детский сад, имеют право на налоговый вычет. Вычет можно получить, если у детского сада есть лицензия на образовательную деятельность, а в квитанции детсада — пункт «Образовательные услуги».

Социальный вычет дадут максимум на 50 000 рублей в год. Государство вернет 13% от этой суммы: 6500 рублей. Если потратите на детский сад больше, всё равно вернут только 6500 рублей.

Вычет не смогут получить индивидуальные предприниматели, выбравшие упрощенную систему налогообложения, единый налог на вмененный доход и патентную систему. Также вычет не дадут, если вы платили за детсад в счет материнского капитала.

Источник: //journal.tinkoff.ru/guide/kindergarten-compensation/

Как платить воспитателю за замену

Оплата подработки в детском саду

Воспитатели часто цепляют вирусы от детей. Тогда заведующей приходится искать, кем заменить сотрудницу. В статье расскажем, как оформить замену и оплатить дополнительную работу.

Если один воспитатель заменяет другого, оформите с заместителем дополнительное соглашение к трудовому договору по основной должности о том, что он обязан наряду со своими основными функциями выполнять дополнительную работу.

В соглашении укажите срок, в течение которого воспитатель будет выполнять дополнительную работу, ее объем, содержание и размер доплаты (ст. 72, 151 ТК).

Доплату установите в твердой сумме или в процентах к тарифной ставке, окладу или заработной плате работника.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Дополнительное соглашение составьте в двух экземплярах. На вашем экземпляре работник должен подписью подтвердить, что получил свой экземпляр, и поставить дату (см. образец 1).

После этого издайте приказ о поручении сотруднику дополнительной работы, например о совмещении должностей. В качестве основания укажите реквизиты дополнительного соглашения. Ознакомьте работника с приказом под подпись. На основании этого приказа начислите доплату.

Как оплатить замену

Порядок оплаты воспитателю, который заменяет отсутствующего коллегу, зависит от того, когда стало известно, что сменщик будет отсутствовать, и как долго придется его заменять.

Изменения по зарплате с 2020 года

Разовое замещение отсутствующего воспитателя

Если сменщик не вышел на работу и воспитатель вынужден отработать за него в этот же день после своей смены, такую работу оплатите как сверхурочную (п. 3 ч. 2 ст. 99 ТК). То есть первые два часа не менее чем в полуторном размере, последующие часы не менее чем в двойном размере.

При этом получите от воспитателя-заместителя письменное согласие на переработку. Ведь дополнительную работу в этом случае он будет делать не по своей инициативе, а по поручению работодателя из-за неявки сменяющего работника.

Такие разъяснения дал Профсоюз работников народного образования и науки в информационном бюллетене № 1 (январь 2019 года).

Рассмотрим пример.

Пример 1. В группе детского сада работают два воспитателя: один — с 07.00 до 14.12, второй — с 11.48 до 18.12. Ставка заработной платы воспитателя — 15 000 руб.

Второй воспитатель заболел и не вышел на работу в свою смену. Воспитателю первой смены пришлось за него дополнительно работать во вторую смену.

Бухгалтер рассчитал доплату воспитателю-заместителю за сверхурочные часы:

  • с 14.12 до 16.12 — 1250 руб. ((15 000 руб. ? 2 ч : 36 ч) ? 1,5);
  • с 16.12 до 18.12 — 1666,67 руб. ((15 000 руб. ? 2 ч: 36) ? 2).

Доплата воспитателя-заместителя составила 2916,67 руб. (1250 + 1666,67).

Вместо повышенной оплаты воспитатель может попросить дополнительное время отдыха. Тогда сверхурочные часы оплатите в одинарном размере, а время отдыха не оплачивайте.

После разового привлечения сотрудника к сверхурочной работе примите меры по замене сменщика другим работником. Ведь продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК).

  • Важно!
  • Рассчитывать налоги и сдавать отчетность вы будете по новым правилам. Некоторые поправки вступят в силу в 2019 году, другие будут действовать с 2020 года.

    Узнать про изменения

Длительное замещение

Заменять временно отсутствующего воспитателя может другой воспитатель после перерыва в работе по занимаемой им должности. А также другие педагогические или иные работники, которые могут выполнять педагогическую работу наряду со своей основной должностью (ст. 60.2 ТК). В любом случае заместитель должен дать согласие на дополнительную работу (см. образец 2).

Образец 2. Согласие сотрудника

Когда воспитатель замещает временно отсутствующего другого воспитателя, он выполняет работу в течение большего количества часов по сравнению с количеством часов педработы, выполняемой им на постоянной основе.

Поэтому дополнительную работу оплачивайте исходя из размера установленной ему ставки заработной платы пропорционально отработанному за отсутствующего воспитателя количеству часов педагогической работы (п.

4 примечания приложения 1 к приказу Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601).

При этом не учитывайте доплату за замещение, когда будете сравнивать заработок воспитателя с МРОТ. С минимальным размером сопоставляют только зарплату за полностью отработанную норму рабочего времени. А дополнительная работа выходит за рамки нормы (ст. 133 ТК).

Чтобы определить размер часовой ставки, разделите ставку зарплаты замещающего воспитателя на среднемесячное количество часов. Рассмотрим пример.

Пример 2. Воспитатель на период болезни замещает коллегу. Общее количество часов замещения в апреле составило 40 часов. Норма часов при 36-часовой рабочей неделе в апреле — 157,4 часа. Бухгалтер произвел расчет.

Размер часовой ставки воспитателя в апреле — 95,30 руб. (15 000 руб. : 157,4 ч).

Доплата за замещение составила 3812 руб. (95,30 руб. ? 40 ч).

Воспитателю, который проводит занятия одновременно с двумя группами, установите доплату за увеличение объема выполняемой работы. Размер такой доплаты может быть любым. При этом дополнительные выплаты, которые положены сотруднику по основной должности, на эту доплату не начисляйте.

По материалам журнала «Учет в образовании».

Дорогой коллега, мы открыли экстренную горячую линию для бизнеса

— Хотим поддержать бухгалтеров в то время, когда правила работы меняются ежедневно, а разъяснений по ним нет. Задавайте вопросы нашим экспертам — по льготам, выплатам сотрудникам, отсрочке по аренде.

Дорогой коллега, я лично проконтролирую, чтобы вы получили ответ на свой вопрос в течение 10 минут. Пишите. Это бесплатно

Светлана Чуприкова,

руководитель экстренной электронной поддежки

Задайте свой вопрос эксперту

Ваша бесплатная программа обучения работе в кризис

«Учет и управление компанией в условиях пандемии COVID-19»

Учиться бесплатно

Дорогой коллега, сегодня “Главбух” за полцены и антикризисный курс в подарок!

Узнать больше

По вопросам подписки на журнал “Главбух” звоните 8 (800) 505-87-17.

Источник: //www.glavbukh.ru/art/98713-kak-platit-vospitatelyu-za-zamenu

Защита Законом