Можно ли платить алименты с трудового договора

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли платить алименты с трудового договора
7. Ответьте пожалуйста на мои вопросы: 1. в браке был взят автокредит моим мужем на 3 года, оплачено им 2 года, остался 1 год. Муж угрожает, что машину продаст перед разводом и все деньги оставит себе. Возможно-ли такое? 2. мой муж работает по трудовому договору, официального оформления не имеет.

Есть общая дочь 16 лет, хотелось бы узнать возможные варианты получать с него алименты? Заранее спасибо за ответы.

7.1. Продажа машины его не спасет. В судебном порядке вы можете заявить требование о выплате вам 1/2 доли стоимости машины на день подачи иска.

Вы имеете право на алименты в твердой денежной сумме.

7.2. Юлия.1. Если продать, то половину всё равно будет должен Вам.2. Как так? Есть трудовой договор, а устроен официально?

3. До 18 лет обязан платить алименты.

7.3. Право на алименты-ст 81 СК РФ При разделе имущества все что нажито в браке делится пополам-ст 33-39 СК РФ при этом просите суд применить ст 139-140 ГПК РФ в отношении авто при поданном Вами иске.

8. Я работаю в такси по трудовому договору, сколько я должен платить алиментов на двоих несовершенно летних детей?

8.1. Размер алиментов устанавливается соглашением или решением суда.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трех и более детей – половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. (ст. 81 СК РФ)

8.2. Согласно ст. 81 СК РФ размер алиментов в Вашей ситуации составляет 1/3 от заработка и иных доходов.

9. У меня уголовное дело за неуплату алиментов назначили 5 месяцев работ 50% платить бывшей жене и 10% государству если я работаю по трудовому договору это подойдёт УФСИН чтобы меня не устраивали официально?

9.1. Если вы уже работаете по трудовому договору, это и есть официальная работа, поэтому другую работу в этом случае искать не нужно.

10. Сколько платить алименты если я работаю по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку, фиксированного дохода нет, Владимирская область.

10.1. Если нет решения суда о том сколько вам платить то о размере алиментов статьи 80-82 СК РФ нужно договариваться с получателем алиментов.

10.2. На основании решения суда или соглашения об алиментах. У Вас алименты в % к доходу или твердая денежная сумма?

Всего Вам наилучшего!

11.1. Взыскание алиментов производится на основании судебного приказа или решения суда вступившего в законную силу. Размер взыскания по алиментам указывается в данных судебных актах. Соответственно столько и будет взыскано.

12. Скажите пожалуйста, если алиментщик работает по трудовому договору, алименты будут выплачиваться от зарплаты прописанной в нем?

12.1. Постановление Правительства РФ № 841 прямо указывает на то, что с заработной платы алименты удерживаются.

Причем не только с какого-то фиксированного оклада, но и с: премий, предусмотренных системой оплаты труда; гонораров творческих работников, числящихся в штате организаций; различных надбавок: за выслугу, вредные условия труда и т.п.

; компенсаций за использование личного автомобиля; выплат на питание, кроме того, которое является лечебным или профилактическим.

То есть большинство выплат, которые установлены системой оплаты труда и непосредственно связаны с исполнением трудовых обязанностей – это база для взыскания алиментных средств.

13. Я работаю в строительной компании, плотник. По трудовому договору (бессрочному). Зарплата выплачивается после постройки дома. То есть не каждый месяц. И соответственно есть перерывы в работе. Как мне должны насчитывать алименты за одного ребенка.

13.1. Если работаете по ТК, то бухгалтерия должна рассчитывать алименты по среднемесячному заработку, который должен быть установлен не менее МРОТ.

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Подтверждает ли гражданско-правовой договор то,что я работаю Если я предоставлю судебным приставам по алиментам, что я там работаю и могу предоставить справку о доходах, это будет считаться или только трудовой договор может это подтвердить? И будут ли с меня высчитывать деньги без моего ведома?

14.1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Да, можно и договор предоставить. Так как, есть и вознаграждение. Алименты от 1/4 и по ст.83 СК РФ суд определяет.

15. Бывшая супруга подала на алименты я работаю по трудовому договору сколько я буду платить?

15.1. Рустам.

//www.youtube.com/watch?v=zhVjGLvU3og

Если у Вас один ребенок, суд взыщет алименты на его содержание в размере 1/4 Вашего заработка. (на основании ст. 81 Семейного кодекса РФ).

16. Знакомая платит алименты Платит сама через судебных приставов Работает по трудовому договору Два раза судебные приставы заставили ее заплатить зарплату полностью Не осталось даже на проживание Что делать? И правомерно ли это Как должны исчисляться выплаты если работаешь не по трудовой?

16.1. Действия пристава неправомерны! Нужно писать жалобу в Управление, а также прокуратуру. Если работаете неофициально, то лучше заключить соглашение, в котором прописать размер выплаты в денежной сумме. Нужно помощь, обращайтесь
Удачи!

16.2. Татьяна! Если Ваша знакомая работает официально по трудовому договору, то из ее заработной платы в счет погашения алиментов могут удерживать не более 70%.
С уважением, Корзун Ирина Дмитриевна.

16.3. Так она работает по трудовому договору или нет? Если нет, то какая у нее зарплата может быть?

Это просто доход о предпринимательской деятельности или доход по гражданско-правовому договору.

17. Пожалуйста муж раньше работал не официально и бывшая жена подала на алименты в твердой денежной сумме а сейчас он хочет оформится по трудовому договору. Интересует вот что у него будут удерживать с зарплаты алименты или он так же как и раньше может платить алименты не сообщая что работает по трудовому договору.

17.1. Если размер алиментов установлен не в процентном соотношении к зарплате и он их регулярно платит, можете не сообщать.

18. У меня скоро суд по алиментам я один суд перенес по болезни до этого времени я официально ни где не работал сейчас устроился по трудовому договору на испытательный срок через месяц возьмут официально как мне насчитают алименты?

18.1. Насчитают так, как указано в требовании истца в исковом заявлении. Вы иск получили, ознакомились? Могут быть варианты: в долях к доходу, в твердой денежной сумме или оба варианта одновременно.

19. Если супруг работает по договору подряда, ставка 0.4 т.е 3000 в месяц, как оплачивать его алименты? Какие справки нужно предоставить приставам? Записи в трудовой у него нет и справки 2 ндфл тоже. Только договор подряда и обычная справка сколько получает, т.е по 3000 в месяц. Как в этом случае быть?

Заранее спасибо за ответ!

19.1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Алименты оплачиваются от дохода или по ст.83 СК РФ.

20. У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Первая-официальная, то есть по трудовой книжке, а вторая по договору. С первой-официальной работы с меня судебные приставы удерживают 50% за алименты, кредиты и долги. Сегодня на второй работе меня вызвали в бухгалтерию и сообщили, что с меня будут удерживать 50% в счет долгов судебным приставам. Правомерны ли действия судебных приставов с каждого дохода удерживать 50%. Или должны удерживать с общего дохода? Что мне нужно сначала сделать.

20.1. приставы должны удерживать 50% от всех доходов должника, самый логичный способ это сделать – взыскивать по 50% от каждой зарплаты, так что действия приставов правомерны.

21. Были периоды в трудовой деятельности когда я не работал а приставы посчитали в среднем по России и накопилось приличная сумма! Вопрос есть какая то справка или договор оказания услуг что бы мне пересчитать алименты? И в какой форме она заполняется и где ее взять?

21.1. Нет такой справки и договора, поскольку задним числом такие документы не представить. Да и ни один работодатель не согласиться на это. В таких случаях действовать нужно иначе, руководствуясь ст.

113 Семейного кодекса РФ, согласно которой, если расчет задолженности по алиментам производится исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности и такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Добиться снижения задолженности по алиментам достаточно сложно, но возможно.

22. У меня сложные проблемы с начислениями алиментов. Подскажите пожалуйста если в прошлом 2017 году работал по трудовому договору на другое физическое лицо. То зарегистрировать сейчас годом позже возможно или нет в налоговой инспекции. И что для этого нужно. И кто заказчик договора или исполнитель должен выплатить подоходный налог и нужно ли платить в пенсионные отчисления в пенсионный фонд.

22.1. По вашему заявлению при наличии договора да. Но скорее всего не обойдется без административного наказания а то и того хуже уголовное за уклонение от уплаты налогов. И налоги придется заплатить и соц. страх и пенсионку.

23. Скажите, я работал по трудовой, платил алименты, меня уволили, могу ч устроится по договору найма, чтобы не отобрали права, это мой единственный доход, но есть задолженность по алиментам.

23.1. встаньте на биржу, что бы алименты высчитывались из пособия, тем самым остановите рост долга. Вы можете трудоустроится по найму и гасить долг.

23.2. Увольнение алиментщика не означает, что все потеряно с алиментами.

Отцы, которые выплачивают алименты, могут увольняться с того места работы, которое было первоначально указано в исполнительном листе, а также переезжать в другую квартиру, изменяя и указанный адрес.

Лица, которые отвечают за перечисление алиментов, должны предпринять какие-то действия, что бы удержание алиментов не останавливалось по их вине, а так же для того, чтобы плательщик не превратился в должника по собственной инициативе.

24. Хочу оформить развод и подать на алименты. Детей несовершеннолетних у нас мужем двое. В каком размере могут взыскать? Работает по трудовому договору, зарплата 23 тыс. руб.

24.1. Ну всё очень просто взыскать тут можно только с официального дохода а он составляет 23 тысячи рублей вот значит 1/3 от этой суммы.

24.2. Если отец детей работает официально, то можете взыскать алименты в размере одной трети части от его официального дохода
Желаю Вам удачи и всех благ!

24.3. Статья 81. СК РФ Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трех и более детей – половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

25. Если я точно не знаю адресов работ бывшего мужа, на которых он работает по трудовому договору, могу ли рассчитывать на получение алиментов в полном объеме?

25.1. Установлением источников дохода должника и его имущества должны заниматься судебные приставы в рамках исполнительного производства, но если вам что то известно, вы можете сообщить об этом судебному приставу.

25.2. Вам принадлежит право на получение алиментов, вне зависимости от того, известно Вам место работы Вашего бывшего супруга или нет. Розыском должника, его имущества, место его работы занимаются служба судебных приставов.

25.3. Можете. Взыскивайте алименты в судебном порядке, подавайте приставу исполнительный лист. Пристав вправе запросит в налоговой инспекции информацию о налоговых агентах (работодателях, перечисляющих НДФЛ) должника.

26.1. СК РФ, Статья 109.

Обязанность администрации организации удерживать алиментыАдминистрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,- 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Всего хорошего.

26.2. уважаемый посетитель! Приставы направляют работодателю распоряжение, об удержании алиментов ежемесячно

Всего доброго, желаю удачи.

27. Я работаю по трудовому договору, второму ребенку 11 месяцев, в декретный отпуск не уходила, т.к.плачу алименты старшему сыну (он живет с отцом, родительских прав не лишена), полагается ли мне какое то пособие на второго ребенка.

27.1. Если Вы работаете полный рабочий день, то пособие по уходу за ребенком Вам не положено. Пособие могли получать, если бы работали неполный рабочий день, хотя бы по бумагам.

28.1. Если по трудовому договору, с трудовой книжкой и оформлением по ТК то нет.Это делается через бухгалтерию.

Если по гражданско-правовому – то да. К примеру, по договору подряда.

29.1. Сколько процентов указано в решении суда, столько и буду высчитывать из заработной платы.

30. Если работаешь по трудовому договору как начисляются алименты?

30.1. На одного ребенка алименты взыскиваются в размере 1/4 части от дохода и (или) иного заработка, на содержание двоих – 1/3 часть, на содержание троих и более – 50 %.

30.2. Зависит от размера зарплаты.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83/%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D0%BE_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D1%83_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%83/

Алименты работающего по договору: особенности процедуры

Можно ли платить алименты с трудового договора

В Семейном кодексе закрепляется обязанность трудоспособных граждан осуществлять уход за своими нуждающимися родственниками.

Уход может выражаться как в непосредственной, так и в материальной форме. Последний вариант именуется алиментными отношениями.

О том, что именно они собой представляют, и как платить финансовую помощь с дохода по договору подряда, будет подробно рассказано в нашей статье.

Взыскание алиментов

Алименты могут назначаться двумя способами: судом и добровольно. Самостоятельное оформление финансовой помощи по доброй воле обеих сторон является, безусловно, более предпочтительным вариантом.

Не нужно обращаться в суд, собирать множество документов, оспаривать свою позицию и подолгу ждать законного решения. Все гораздо проще: субъекты самостоятельно устанавливают свои требования, после чего фиксируют их в договоре.

После этого подписанное соглашение заверяется в нотариальной конторе.

Однако далеко не всегда стороны способны найти компромисс. Возникают разлады по поводу объема финансов, их формы, периодичности выплат и т.д. Более того, бывают ситуации, когда потенциальный алиментоплательщик и вовсе не желает выплачивать финансовую помощь. В таких ситуациях требуется незамедлительно обращаться в судебную инстанцию.

Судебное производство

Сам судебный процесс также имеет две формы: приказную и связанную с вынесением постановления. Отличаются они друг от друга сложностью и длительностью процедуры. Так, для вынесения приказа требуется составление истцом специального заявления и передача его в судебную инстанцию.

Если ответчик не начнет формирование своей, обратной доказательственной базы, то все делопроизводство займет минимальное количество времени. Не потребуется даже участие в процессе обеих сторон.

Копия сформированного приказа будет передана ответчику, в результате чего на него будут возложены соответствующие обязанности.

//www.youtube.com/watch?v=yzSx6h_QFgk

Гораздо более обширным и продолжительным считается судебный процесс, связанный с вынесением постановления. Начинается он с формирования полноценного искового заявления.

При этом истец должен знать, что потенциальный ответчик имеет что сказать и будет доказывать свою позицию в суде. Стало быть, развернется полноценный судебный спор.

Судья обязан выслушать и проанализировать позицию обеих сторон.

Возможно, ответчик скажет, что не приходится отцом нуждающемуся лицу, то есть ребенку. Начнется процедура по оспариванию отцовства. Она включает в себя проведение экспертизы. Оплачивает ее сам ответчик, если выяснится, что он был не прав.

По итогу выносится специальное судебное постановление, в котором судья налагает на субъектов определенные права и обязанности. В документе указывается форма алиментов, их объем и порядок выплаты. Об этом следует рассказать далее.

Форма и объем алиментов

Существует две основные формы алиментных выплат. Первая именуется натуральной, вторая – финансовой.

Натуральная материальная помощь выражается в передаче ребенку различных вещей. Это могут быть медикаменты, одежда, продукты питания, школьные принадлежность и многое другое. Есть лишь два важных условия.

Во-первых, общая стоимость всех материальных благ за месяц не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе на ребенка.

Во-вторых, натуральная форма алиментов может быть установлена лишь с добровольного согласия обеих сторон.

Алименты в финансовом выражении также делятся на два вида. Это долевая и твердая формы. Финансовая помощь в долевой форме устанавливается для граждан, работающих на официальной основе. С их зарплаты взыскивается определенная часть денег. 25% поступают на одного ребенка, 33% – на двоих детей, 50-70% – на троих и более детей.

Финансовая помощь в твердом виде являет собой ежемесячную передачу определенной денежной суммы, подлежащую нуждающемуся лицу. Сумма не должна быть меньше прожиточного минимума на ребенка. Формируется она по договору сторон, либо устанавливается судебным решением.

Чаще всего твердая форма алиментов назначается для безработных лиц, фрилансеров, предпринимателей и работников по договору подряда. О последних следует рассказать чуть подробнее.

Договор подряда

Начать нужно с характеристики самого договора подряда. Так именуют один из видов гражданско-правового договора, по которому заказчик и исполнитель заключают между собой сделку. Они оговаривают сроки и процедуру выполнения своих обязанностей, а также последующее принятие работы и оплату по результату.

Договор подряда, он же гражданско-правовой договор на выполнение работ, разительно отличается от трудового соглашения. Если кратко, то он куда проще и короче классического договора между работником и работодателем. Вот какими отличиями он обладает:

  • исполнитель трудится не в строго определенные часы, а в свободное время.
  • Не предусмотрено оформление на должность. Лицо, именуемое исполнителем, является формально безработным.
  • Так как исполнитель считается безработным, то и различные гарантии – что государственного, что частного типа для него попросту не предусмотрены. Нет отпусков, больничных листов, пенсионных взносов и т.д.
  • Процедура оформления рабочих отношений значительно облегчена. Сразу по заключении договора исполнитель способен приступить к своим обязанностям. Как только он их выполнит, заказчик передаст ему финансовое вознаграждение.

Как связаны алиментные отношения с договором подряда? Очевидно, что финансовая помощь, которая полагается нуждающемуся лицу, должна поступать с доходов алиментщика.

Судебная инстанция учитывает место и тип работы гражданина.

Если он трудоустроен официально, то никаких проблем не возникнет: будет установлена долевая форма материальной помощи, а займется всеми расчетами непосредственный руководитель алиментообязанного лица.

Совсем по-другому все обстоит с договорами подряда. Тут уже не применима процедура взыскания с непосредственно зарабатываемой суммы. О том, как происходит получение алиментов в подобных случаях, будет рассказано далее.

Алименты работающего по договору подряда: форма взыскания

Достаточно большое количество российских граждан задумываются об оставлении официального места работы для трудоустройства по договорам подряда. Ведь это куда более прибыльная, простая и легкая форма заработка.

Есть также ряд алиментообязанных лиц, считающих, что переход на неофициальный тип работы позволит им минимизировать существующие расходы на нуждающихся лиц.

Чем обусловлено подобное мышление, и оправданно ли оно? Конечно же, нет.

Для начала следует вспомнить про две формы финансовых выплат. Есть долевой тип алиментов, а есть твердый. Если помощь в долевой форме не может быть реализована, то очевидно, что будет применяться твердый тип выплат.

Это тот случай, когда гражданин самостоятельно собирает необходимую сумму, которую передает впоследствии нуждающемуся лицу. Здесь нет связи с тем, как именно трудится человек, где и сколько он зарабатывает.

Установлена лишь обязанность: ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая не должна быть ниже прожиточного минимума.

Совсем по-другому обстоят дела с алиментной задолженностью. Целенаправленное желание не трудоустраиваться, а также сокрытие реальных официальных доходов влечет за собой административную, а порой и уголовную ответственность.

Процедура взыскания алиментов с подрядчика и исполнителя

Есть два способа заставить человека платить алименты. Первый вариант именуется добровольным, второй – принудительным. В первом случае нуждающееся лицо самостоятельно обращается к должнику с требованием отчислять финансовые выплаты. Если это не сработает, то действовать придется через приставов или судебную инстанцию.

Особенностью составления соглашения или получения судебного решения является тот факт, что финансовая помощь будет получена в твердой форме. Подобный вид отношений регламентирует статья 83 отечественного Семейного Кодекса. В иске или нотариальном  договоре указываются следующие моменты:

  • лицо, именуемое алиментоплательщиком, является фактически безработным;
  • родитель обладает нерегулярным или меняющимся заработком;
  • взыскание алиментных выплат в долях от дохода носит затруднительный характер.

Представленные пункты обязательно следует указывать в добровольно формируемом соглашении. Если их не будет, то дальнейшее взыскание получится, мягко говоря, неэффективным. То же касается судебного иска или заявления. Хотя работники суда сами способны достать информацию о том или ином гражданине.

Твердая форма выплат

Твердая форма алиментов напрямую зависит от прожиточного минимума на несовершеннолетнее лицо, который установлен в регионе. Однако сам минимум меняется каждые три месяца, а то и чаще.

Связано это с постоянными инфляционными процессами. Дабы алименты не менялись в своей стоимости, приставы или сам плательщик занимаются их индексацией.

Это вычислительная процедура, которая заключается в пересмотре существующей суммы выплат. Реализуется она достаточно просто.

  • определяется сумма прожиточного минимума (ПМ) по месту проживания приобретателя материальной помощи;
  • вычисляется кратность объема алиментов в твердой сумме согласно общему количеству величин ПМ;
  • получившееся кратное число умножается на выявленный объем ПМ на момент проведения расчета.

Все вычисления можно представить в виде формулы:

ИАл = НППМ / СППМ * Д.

Здесь ИАЛ – это объем уже проиндексированных алиментов. Получается он путем деления нового показателя ПМ на старый. Получившаяся сумма умножается на ежемесячный размер алиментных выплат, который был установлен до индексации.

Проводится индексация ежеквартально – то есть раз в три месяца.

Алиментщик позднее перешел на договор подряда

Вопрос о том, как платить алименты, если работаешь по договору подряда, можно считать закрытым. Но что делать получателям финансовой помощи, чей плательщик внезапно покинул основное место заработка и начал трудиться неофициально? Здесь также все достаточно просто.

Как известно, при увольнении все документы собираются самим работодателем и передаются бывшему сотруднику. Если уход с работы сопровождался незамедлительным получением нового места, то бумаги направляются сразу к новому работодателю.

Так, установленная долевая форма алиментов может и вовсе не прерываться, поскольку приставы с рабочим начальством проследят за транспортировкой документации.

В случае же простого увольнения гражданину следует ожидать визита представителей ФССП.

Любой шаг алиментообязанного лица, а тем более заядлого должника, будет строго контролироваться сотрудниками соответствующих инстанций. Обязанность приставов в том и заключается – следить за исполнением гражданином решений суда. Соответственно, уход с работы не останется без внимания. Существующая форма алиментов будет немедленно переквалифицирована в твердую форму.

Даже если сотрудники ФССП что-то проглядели, оставшееся без алиментов нуждающееся лицо может в любой момент обратиться к ним. Необходимо описать ситуацию и подать заявку на взыскание финансовой помощи.

Периодичность выплат

Казалось бы, нерегулярность заработка подрядчика или исполнителя может привести к изменению графика платежных выплат. Возможно, так и будет, но закон диктует свои правила.

Независимо от того, когда и в каком объеме приходит доход, гражданин все равно обязан ежемесячно направлять материальную помощь нуждающимся лицам.

Если с доходом имеются реальные трудности, то стоит обратиться в суд с просьбой уменьшить или временно ограничить алименты. Допускается также совершение единовременной выплаты, которая покроет все дальнейшие отчисления. О том, как реализовать такую процедуру, читайте в нашей статье:

Единовременная выплата алиментов: расчет и оформление

Источник: //rualimenty.ru/aimenti-po-dogovoru-podryada/

Как платить алименты с договора подряда и трудового

Можно ли платить алименты с трудового договора

Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия.

Подрядчик может иметь нерегулярные заработки – все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ.

Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору? Рассмотрим данный вопрос подробнее.

Как взыскать средства с подрядчика?

Итак, как уже было отмечено, если алиментщик работает по договору подряда, то у него могут быть непостоянные заработки. Это основная проблема указанной ситуации. Да, ст. 82 Семейного кодекса РФ говорит, что родитель должен выплачивать средства на содержание несовершеннолетнего со своего заработка и других доходов.

Постановление Правительства № 841 от 1996 года указывает, что алименты с деятельности по гражданско-правовому договору удерживаются.

Между тем, если есть судебное решение о взыскании долей от дохода, то к человеку, работающему по договору подряда, не может возникнуть претензий, если он платит деньги ребенку нерегулярно. Тут уж, все полностью зависит от того, как часто плательщику удается получить доход.

Например, если отец ребенка работает каменщиком и в заключенном им договоре подряда есть условие о том, что расчет производится после сдачи объекта, а срок строительства 3-4 месяца, то и алименты будут выплачиваться не раз месяц, а раз в квартал.

Вероятно, во многих случаях, все можно оставить как есть. Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными.

Если же сложившийся порядок вещей не устраивает получателя средств, то нужно:

  1. Обратиться в суд.
  2. Заявить требование об изменении способа исполнения обязательства, потребовав выплаты средств в твердой сумме.

СК РФ предусматривает следующее: если заработки родителя, который обязан платить алименты, нерегулярны, то вполне можно обязать его выплачивать ежемесячно какую-то фиксированную сумму денег. Какой она будет? Это зависит от обстоятельств конкретной ситуации.

Если, например, доход плательщика является непостоянным, но большим, то можно рассчитывать на солидные выплаты. Впрочем, не зная нюансов конкретной ситуации, о размере выплат говорить не стоит.

В идеале, лучше изначально заключить с лицом, работающим по подряду, алиментное соглашение и оговорить в нем определенный размер алиментов. Конечно, на это нужна добрая воля самого алиментщика.

Еще одна проблема ситуации, когда родитель является подрядчиком, заключается в том, что имеется практическая возможность утаивать часть дохода. Впрочем, и доходы многих работников, оформленных по ТК РФ, не являются белыми.

Алименты с плательщика, оформленного по ТК РФ

Можно ли взыскать средства на ребенка с человека, оформленного по трудовому договору? Не только можно, но и нужно это делать.

Постановление Правительства РФ № 841 прямо указывает на то, что с заработной платы алименты удерживаются. Причем не только с какого-то фиксированного оклада, но и с:

  • премий, предусмотренных системой оплаты труда;
  • гонораров творческих работников, числящихся в штате организаций;
  • различных надбавок: за выслугу, вредные условия труда и т.п.;
  • компенсаций за использование личного автомобиля;
  • выплат на питание, кроме того, которое является лечебным или профилактическим.

То есть большинство выплат, которые установлены системой оплаты труда и непосредственно связаны с исполнением трудовых обязанностей – это база для взыскания алиментных средств.

Есть выплаты, с которых удержать ничего нельзя:

  • компенсация средств, потраченных в командировке или при переезде к новому рабочему месту в рамках той же организации;
  • компенсации за использование личных инструментов;
  • выплаты, имеющие социальное значение: при появлении на свет ребенка, оформлении брака, смерти близкого человека и т.п.

Как платить алименты, если оформлен трудовой договор? Вообще, плательщику средств не стоит забивать себе голову данным вопросом. Бремя осуществления выплат возлагается на работодателя. Именно работодатель должен осуществлять расчет средств и их перечисление получателю.

Кстати, для получателя это является несомненным преимуществом. Очень удобно, когда удержания из зарплаты плательщика происходят сразу же после того, как она начислена. Если алиментщик платит деньги самостоятельно, то он может и «забыть» исполнить обязательство.

Работодатели, как правило, о существовании обязанности удерживать часть дохода не забывают.

А если и указанная обязанность не будет исполнена, то всегда можно привлечь должностное лицо организации к ответственности: от гражданско-правовой, до уголовной – в крайних случаях.

Таким образом, алименты по указанным в статье договорам взыскать можно. Имеется, безусловно, проблема, которую можно назвать системной.

Она заключается в том, что не всегда можно установить реальный доход плательщика. Но тут уже нужно подключать к работе приставов.

Да и самому получателю нужно постараться собрать доказательства, подтверждающие, что часть дохода укрывается. Впрочем, это тема отдельной статьи.

Источник: //sudotvet.ru/alimenty/vidy/s-dogovora-podryada-i-trudovogo.html

Алименты с договора подряда: удерживаются ли в 2020 году?

Можно ли платить алименты с трудового договора

Часто недобросовестные плательщики алиментов оправдывают себя тем, что не получают постоянный официальный доход. Они заключают договор подряда с нанимателем, выполняют работы и получают «серый» заработок. Отсутствие официального заработка не освобождает гражданина от обязанности перечислять содержание на ребенка.

В статье рассмотрим, нужно ли платить алименты с договора подряда, чем он отличается от трудового договора, как взыскать содержание на ребенка по договору подряда.

Нужно ли платить алименты с договора подряда?

Порядок назначения материального содержания на ребенка установлен главой 13 СК РФ. Согласно статье 82 СК РФ виды дохода, с которого удерживаются алиментные платежи, установлены Правительством РФ.

В постановлении от 18.07.1996 года № 841 содержится конкретный перечень видов заработка, подпадающего под алиментные обязательства. Согласно подпункту «о» пункта 2 в него входит доход, получаемый по гражданско-правовым договорам, к которым относится договор подряда.

Чем отличается договор подряда от трудового договора?

Договор подряда – это гражданско-правовое соглашение, по условиям которого исполнитель должен выполнить подрядные работы по заданию заказчика. Он заключается на определенный срок и прекращает свое действия после принятия заказа и перечисления оплаты.

Трудовой договор – это соглашение, по которому работодатель принимает на штатную должность сотрудника для выполнения должностных обязанностей. Он заключается на неопределенный срок. Срочный контракт подписывается в строго оговоренных законом случаях.

Рассмотрим отличительные черты подрядного и трудового договора:Договор подрядаТрудовой договор
Исполнитель работает в удобное времяСотрудник работает по графику
Отсутствуют трудовые гарантииГражданину предоставляется ежегодный отпуск, оплачивается больничный, предоставляются другие гарантии
Удержание алиментов осуществляется судебным приставом, если плательщик не перечисляет их добровольноАлименты могут удерживаться бухгалтерией организации, в которой трудоустроен гражданин

Минус занятости на подрядных работах в том, что получателю алиментных выплат сложно установить точный размер дохода плательщика. По устной договоренности может быть одна сумма, в договоре – заниженная. Часть оплаты передается на руки и ее нельзя подтвердить справкой о доходах.

В каком размере взыскиваются алименты?

Часто граждане, работающие по договору подряда, имеют нерегулярный заработок. Если алименты будут назначены в долевом отношении к доходу, выплаты будут маленькими. Поэтому желательно взыскивать содержание на ребенка в твердой сумме на основании статьи 83 СК РФ.

В таком случае размер выплаты не будет зависеть от величины заработка. Расчет делается на основании прожиточного минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

При назначении алиментных выплат в фиксированном размере суд максимально сохраняет ребенку прежний уровень финансового обеспечения.

Пример. Донцов Е.И. нигде не трудоустроен официально. Он берется за строительные работы, заключая с заказчиками договор подряда. После развода бывшая жена Донцова К.А. обратилась в суд за назначением содержания на малолетнего сына.

Просила установить выплату в твердом размере, отец имеет нерегулярный, меняющийся заработок. Доход Донцова Е.И. был подтвержден справкой 2-НДФЛ. Донцова К.А. сообщила суду, что часть оплаты бывший муж получает на руке и никак не декларирует.

Суд учел потребности ребенка, назначил алименты в размере, равном 1,5 детских прожиточных минимума в регионе проживания несовершеннолетнего.

Порядок взыскания алиментов по договору подряда

В зависимости от того, насколько хорошие отношения сложились между бывшими супругами, содержание может назначаться по соглашению сторон или через суд.

Как назначить алиментные выплаты по соглашению сторон?

Согласно статье 99 СК РФ плательщик и получатель алиментных выплат вправе заключить соглашение. В нем оговариваются условия перечисления и размер содержания.

В тексте документа нужно указать:

  • сведения о сторонах;
  • информацию о детях;
  • конкретную сумму ежемесячной выплаты;
  • календарную дату, до наступления которой должны быть перечислены деньги;
  • подписи супругов.

После подписания документ заверяется у нотариуса.

Скачать образец соглашения об уплате алиментов на детей в твердой сумме

Если плательщик нарушает условия соглашения, оно передается судебному приставу на принудительное исполнение.

Как взыскать содержание на несовершеннолетнего через суд?

В случае конфликта между супругами содержание на несовершеннолетнего назначается через судебную инстанцию. Иск подается в районный или городской суд по адресу проживания плательщика.

В заявлении нужно указать:

  • данные о сторонах;
  • сведения о детях;
  • обоснование назначения алиментов в фиксированной сумме;
  • ссылки на правовые нормы;
  • требование назначить содержание в твердом размере;
  • перечень приложений;
  • дату и подпись.

Также необходимо обосновать траты на ребенка. Рекомендуется собрать квитанции и чеки за 2-3 месяца.

К заявлению прикладывается пакет документации:

  • экземпляр иска для ответчика;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • справки 2-НДФЛ на обоих супругов;
  • свидетельство о разводе;
  • квитанции об оплате ребенку питания, одежды, образования, лекарственных средств.

Если истец не имеет возможности самостоятельно представить документы о доходах и факте трудоустройства плательщика, он вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств.

Скачать образец иска о назначении алиментов на ребенка в твердом виде

Иск рассматривается судом в течение двух месяцев. После получения решения нужно достаться его вступления в законную силу. Затем выдается исполнительный лист, который передается на принудительное удержание содержания приставу.

Как изменить способ взыскания алиментных выплат?

Бывает, что алиментные выплаты назначаются в виде доли к доходу. Затем в целях уклонения от алиментных обязательств плательщик скрывает свои доходы. В этом случае можно изменить способ взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму.

В суд подается иск об изменении способа взыскания. В нем указываются:

  • данные о сторонах;
  • сведения о детях;
  • информация о первоначальном судебном решении;
  • обстоятельства, в связи с которым необходимо сменить способ выплаты;
  • ссылки на правовые нормы;
  • требование сменить порядок удержания содержания;
  • перечень приложений;
  • дата и подпись.

К иску прикладываются документы, подтверждающие необходимость изменения порядка выплаты содержания.

Скачать образец иска об изменении способа уплаты алиментов

В течение месяца суд выносит новое решение и выдает исполнительный лист. Он передается судебному приставу, который ведет производство в отношении плательщика.

Подведем итоги

Таким образом, договор подряда относится к гражданско-правовым сделкам, поэтому в силу Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841 с дохода от подрядных работ платится содержание на ребенка.

Рекомендуется назначать выплату в фиксированной денежной сумме, поскольку при такой занятости заработок плательщика нерегулярный. Супруги вправе решить вопрос добровольно и подписать алиментное соглашение. В случае конфликта спор разрешается судом.

Если изначально алиментные выплаты назначены в долевом отношении к заработку, разрешается изменить способ уплаты через суд.

Источник: //glavny-yurist.ru/alimenty-s-dogovora-podryada.html

Защита Законом